LIÊN KẾT WEB
 

SỐ LƯỢT TRUY CẬP

2
8
7
3
5
6
0
7
TIN TỨC SỰ KIỆN 28 Tháng Mười Hai 2011 10:55:00 SA

ĐỂ DOANH NGHIỆP THỰC HIỆN TRÁCH NHIỆM XÃ HỘI THÌ KHÔNG THỂ THIẾU VAI TRÒ CỦA TỔ CHỨC CÔNG ĐOÀN

Cùng với việc sản xuất kinh doanh phát triển thì trong quá trình hoạt động các doanh nghiệp cũng thực hiện tốt trách nhiệm xã hội của mình. Chúng ta có thể hiểu trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp là trách nhiệm đối với toàn xã hội thông qua sản phẩm của mình, bằng cách tuân thủ pháp luật và các vấn đề lao động, môi trường cũng như các yêu cầu khác như: nâng cao chất lượng sản phẩm; tăng thu nhập và cải thiện đời sống cho NLĐ.

 

Các doanh nghiệp muốn nâng cao giá trị thương hiệu và uy tín của mình, một trong những việc phải làm cũng chính là thực hiện trách nhiệm xã hội. Bởi giá trị thương hiệu và uy tín của doanh nghiệp không chỉ có chất lượng sản phẩm và giá cả hợp lý, mà còn phải có ý nghĩa đối với môi trường và xã hội, điều này giúp doanh nghiệp có cơ hội tiếp cận với thị trường để thực hiện mục tiêu kinh doanh lâu dài và bền vững

Trên thực tế cho thấy, ở những doanh nghiệp thực hiện tốt trách nhiệm xã hội như tuân thủ pháp luật và các vấn đề lao động, môi trường, trả lương cao, cải thiện đời sống cho người lao động, phân phối công bằng, thực hiện đầy đủ chế độ lao động như bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, xây dựng môi trường làm việc thân thiện, an toàn… sẽ có khả năng thu hút và duy trì được nhiều lao động có tay nghề cao, gắn bó với doanh nghiệp nhiều hơn.

Cùng với điều đó, về phía người lao động, việc doanh nghiệp quan tâm chăm lo đời sống người lao động, và các vấn đề về pháp luật lao động sẽ tạo điều kiện cho người lao động phát triển toàn diện về thể lực và tinh thần. Bởi họ sẽ được làm việc trong điều kiện được đảm bảo về quyền lợi, chế độ, điều kiện và môi trường lao động. Mặt khác, việc thực hiện trách nhiệm xã hội luôn gắn liền với việc bảo vệ môi trường, cộng đồng xã hội cũng sẽ được hưởng lợi từ việc thực hiện các quy định về trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp, đảm bảo an toàn, hạn chế tối đa các bệnh tật do ô nhiễm môi trường. Doanh nghiệp qua đó, cho ra thị trường những sản phẩm chất lượng cao.

Cũng dễ nhận ra rằng, để doanh nghiệp thực hiện tốt trách nhiệm xã hội là không thể thiếu vai trò của tổ chức công đoàn. Qua việc tổ chức công đoàn cùng song hành và giám sát doanh nghiệp thực hiện các qui định pháp luật lao động. Cụ thể giám sát doanh nghiệp đảm bảo an toàn vệ sinh lao động, môi trường làm việc; thực hiện tốt các chế độ đối với lao động nữ; thời gian làmviệc, thời gian nghỉ ngơi; ký kết và thực hiện đúng các nội dung trong thỏa ước lao động tập thể; thực hiện tốt các chế độ tiền lương, tiền công; thực hiện bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động

Bên cạnh đó thì trong bối cảnh hiện nay, xu thế hội nhập kinh tế quốc tế, các doanh nghiệp có nhiều cơ hội xuất khẩu hàng hóa tới những thị trường tiềm năng có sức tiêu thụ mạnh. Chính vì vậy, để nâng cao nhận thức về trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp thì về phía CĐCS phải thường xuyên tuyên truyền, giáo dục, phổ biến chính sách, pháp luật cho NLĐ liên quan trực tiếp đến quyền lợi và trách nhiệm của họ. Tổ chức, sắp xếp thời gian hợp lý, tạo điều kiện cho NLĐ được tham gia các hoạt động xã hội, giao lưu văn hóa văn nghệ. Ngoài ra, CĐ còn phát huy vai trò của mình qua việc phối hợp cùng lãnh đạo đơn vị tham gia góp ý về quyền và lợi ích hợp pháp của NLĐ, xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định vì sự phát triển của doanh nghiệp và đời sống của NLĐ. Qua đó động viên CNLĐ thi đua sản xuất, nâng cao chất lượng sản phẩm và ngày càng gắng bó với doanh nghiệp nhiều hơn

Đặc biệt, đối với đối với việc phân bổ tiền lương và thu nhập của NLĐ thì có sự tham gia của CĐ sẽ không để chênh lệch quá lớn về lương giữa các loại lao động, giữa cán bộ gián tiếp và công nhân trực tiếp sản xuất. Tổ chức CĐ cũng tham gia các cuộc giao ban và làm việc định kỳ giữa Ban chấp hành CĐ với lãnh đạo doanh nghiệp về những vấn đề có liên quan trực tiếp đến NLĐ như: an toàn vệ sinh lao động; xây dựng nội qui, qui chế doanh nghiệp; ký kết thỏa ước lao động tập thể; thực hiện chế độ tiền công tiền lương phù hợp… ..Mặt khác, CĐ còn thể hiện vai trò trong việc cử đại diện của mình vào các hội đồng tư vấn của doanh nghiệp. Như hội đồng thi đua, khen thưởng, hội đồng lương, hội đồng bảo hộ lao động ….

Chính vì vậy mà để doanh nghiệp thực hiện trách nhiệm xã của mình thì không thể thiếu vai trò của tổ chức công đoàn. Và khi đó, cả đôi bên cùng có lợi. Cụ thể, doanh nghiệp được NLĐ tín nhiệm, việc sản xuất kinh doanh thuận lợi. Còn về phía tổ chức CĐ thực hiện được vai trò nhiệm vụ chính trị của mình, qua việc giúp NLĐ có môi trường lao động tốt, nâng cao thu nhập ổn định đời sống

NGỌC  NỮ


Số lượt người xem: 4197    

TIN MỚI HƠN

TIN ĐÃ ĐƯA

Xem tiếp
Xem theo ngày Xem theo ngày

  • Bản tin Hoạt động Quận 4-13-19/12/2010
  • Bản tin Hoạt động Quận 4-15-21/12/2010
Tìm kiếm