Tại buổi làm việc, huyện đã thông qua dự thảo báo cáo sơ kết 03 năm thực hiện nghị định 56/2012/NĐ-CP của Chính phủ, trao đổi cách làm, kết quả thực hiện công tác phối hợp giữa các ban ngành đoàn thể với Hội phụ nữ từ huyện đến xã, thị trấn. Về phía huyện, huyện đã triển khai và thực hiện hiệu quả, đầy đủ trách nhiệm trong việc đảm bảo cho các cấp Hội phụ nữ tham gia quản lý nhà nước. Hơn 30 chương trình dự án liên quan đến quyền lợi phụ nữ và trẻ em đều có Hội liên hiệp phụ nữ các cấp là thành viên, tạo điều kiện cho phụ nữ tham gia, góp ý kiến các chủ trương, pháp luật, chính sách và phối hợp xem xét xử lý các trường hợp có hành vi vi phạm quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của phụ nữ, trẻ em. Bên cạnh đó, huyện cũng rất quan tâm công tác đào tạo, bồi dưỡng, qui hoạch và sử dụng cán bộ nữ. Trong 3 năm thực hiện Nghị định, huyện đã cử 926 lượt nữ/2.247 người, chiếm 41% tham gia các lớp bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ về quản lý nhà nước và một số nội dung liên quan trong việc thực hiện các chính sách liên quan đến phụ nữ và trẻ em, Hội liên hiệp phụ nữ các cấp đã được giới thiệu và bố trí giữ vị trí lãnh đạo tham gia quản lý nhà nước, trong đó cấp huyện chiếm 35%, xã – thị trấn chiến 41,5%. Huyện đã thành lập một câu lạc bộ nử chủ chốt đẩ tạo điều kiện cho cán bộ nữ tham gia sinh hoạt, đóng góp ý kiến trong công tác quản lý nhà nước.
Phát biểu thêm tại buổi làm việc, đại diện có phòng ban chuyên môn của huyện đã giải thích thêm về công tác cán bộ nữ, chủ trương chính sách đào tạo cho cán bộ nữ, các chính sách hỗ trợ liên quan đến phụ nữ và trẻ em như: đào tạo nghề cho phụ nữ nông thôn, tiếp cận các nguồn vốn, chăm sóc sức khỏe cũng như quan tâm chăm lo nữ mang thai và nuôi con nhỏ
Theo đánh giá của bà Đỗ Thị Chánh, Phó Chủ tịch Hội liên hiệp phụ nữ Thành phố, công tác triển khai thực hiện nghị định 56/2012/NĐ-CP của Chính phủ trên địa bàn huyện trong thời gian qua đã được triển khai tốt có qui định ban hành qui chế, chỉ đạo các xã, thị trấn cũng như tổ chức các cuộc tuyên truyền tập huấn nâng cao trình độ, năng lực cho cán bộ nữ, nâng cao nhận thức, trách nhiệm của các ngành có liên quan trong việc tạo điều kiện cho các cấp Hội tham gia quản lý nhà nước. Huyện đã có nhiều chính sách quan tâm, chăm lo tốt cho hoạt động Hội. Công tác cán bộ nữ có nhiều khởi sắc, nữ tham gia cấp ủy, nữ ưu tú kết nạp Đảng đều đạt tỷ lệ cao… góp phần tạo điều kiện cho phụ nữ phát huy được năng lực của mình trên vị trí công tác. Bà Chánh nhấn mạnh, huyện cần tiếp tục quan tâm, thực hiện tốt công tác phối hợp giữa UBND với các ngành, có kế hoạch triển khai thực hiện qui chế hàng năm để đánh giá kết quả. Đồng thời huyện cần tiếp tục quan tâm nâng cao nhận thức về bình đẳng giới, xóa dần định kiến về giới, công tác phụ nữ, tổ chức diễn đàn đối thoại giữa chính quyền với phụ nữ và có giải pháp hỗ trợ phụ nữ tham gia vào Ban điều hành ấp, khu phố, tổ nhân dâ… để tạo điều kiện ngày càng tốt hơn cho các cấp Hội cơ sở tham gia hoạt động quản lý nhà nước, nâng cao chất lượng phong trào hoạt động Hội, thực hiện tốt chức năng quyền hạn của mỗi đơn vị.
Diễm Trang