|
| |
|
|
|
|
|
|
SƠ KẾT CÔNG TÁC DÂN VẬN VÀ QUY CHẾ DÂN CHỦ CƠ SỞ; CÔNG TÁC TỔ CHỨC XÂY DỰNG ĐẢNG 6 THÁNG ĐẦU NĂM 2024
|
|
Chiều ngày 11/7, Ban Dân vận Huyện ủy Củ Chi tổ chức Hội nghị sơ kết công tác dân vận và quy chế dân chủ cơ sở 6 tháng đầu năm 2024.
|
  Trong 6 tháng đầu năm, công tác dân vận và dân chủ ở cơ sở của huyện bám sát Chủ đề năm 2024 của Thành phố và đảm bảo phát huy quyền làm chủ của Nhân dân với phương châm “dân biết, dân bàn, dân làm, dân kiểm tra, dân giám sát, dân thụ hưởng”. Các cấp ủy đảng quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo công tác dân vận bằng các chỉ tiêu cụ thể trong nghị quyết, chương trình, kế hoạch năm. Chính quyền các cấp tăng cường chỉ đạo, thực hiện công tác dân vận chính quyền. Mặt trận Tổ quốc, các tổ chức chính trị-xã hội từ huyện đến cơ sở đẩy mạnh công tác tuyên truyền, vận động Nhân dân thực hiện chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, các quy định của địa phương; quan tâm chăm lo công tác an sinh xã hội. Phong trào thi đua “Dân vận khéo", đối thoại giữa người đứng đầu cấp ủy, chính quyền các cấp với Nhân dân được quan tâm thực hiện tốt. Các cơ sở Đảng xây dựng, đăng ký 217 mô hình thi đua “Dân vận khéo”. Các cấp ủy Đảng, các phòng, ban, Ủy ban nhân dân các xã, thị trấn tăng cường chỉ đạo thực hiện dân chủ ở cơ sở theo các loại hình, tạo được sự đồng thuận, niềm tin của người dân vào sự lãnh đạo của Đảng, quản lý của Nhà nước và từng bước phát huy dân chủ trong Nhân dân. Ban chỉ đạo thực hiện quy chế dân chủ cơ sở từ huyện đến xã, thị trấn thực hiện nghiêm túc việc tổ chức hội nghị cán bộ, công chức, viên chức, người lao động.
Sáng cùng ngày, tại xã Trung Lập Hạ, Ban Tổ chức Huyện ủy tổ chức hội nghị giao ban chuyên đề “Nâng cao hiệu quả hoạt động sau khi sắp xếp lại tổ chức đảng ở khu phố, ấp năm 2024” và sơ kết công tác tổ chức xây dựng Đảng 6 tháng đầu năm 2024, triển khai nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2024.
Hội nghị đã tập trung thảo luận về những thuận lợi, khó khăn trong công tác tổ chức xây dựng đảng, trong đó có những khó khăn sau khi sáp nhập, tách, ấp khu phố xung quanh các vấn đề như: văn phòng các ấp còn sử dụng chung khó khăn cho các hoạt động của các ấp; Bí thư - Trưởng ấp mới chưa có kinh nghiệm trong các hoạt động nên hiệu quả chưa cao; một số vấn đề liên quan đến chế độ cho các chức danh kiêm nhiệm chưa có dẫn đến áp lực nhiều cho các chức danh cứng khó hoàn thành nhiệm vụ được giao,...
|
|
|
Số lượt người xem:
31
 
|
|
|
|
|
|
|