LIÊN KẾT WEB
 

SỐ LƯỢT TRUY CẬP

2
8
5
3
9
9
3
4
TIN TỨC SỰ KIỆN 08 Tháng Mười Hai 2010 2:00:00 CH

MỘT SỐ HOẠT ĐỘNG CÔNG ĐOÀN THÁNG 11/2010

 Ø     Ngày 13/11/210, Liên đoàn lao động và Trường Trung cấp nghề huyện tổ chức hội thi Tin học văn phòng giỏi lần V năm 2010. Có 120 thí sinh đến từ các công đoàn cơ sở cơ quan, đơn vị, công ty cùng tham gia tranh tài. Hình thức thi gồm lý thuyết và thực hành với nội dung cơ bản về máy tính, sử dụng phần mềm soạn thảo văn bản, bảng tính và phần mềm trình diễn. Kết quả, ban tổ chức đã trao 15 giải, trong đó, giải nhất Phan Bá Hiếu - Công ty Natural Choice; đồng giải  nhì Phan Trung Hiếu - Phòng Nội Vụ và Võ Thanh Tân - Công ty Natural Choice; đồng giải ba Phạm Thành Lộc và Cao Thị Hồng Trang – công đoàn khối Đảng. Ngoài ra, Ban tổ chức còn trao 10 giải khuyến khích cho 10 thí sinh thuộc các công Ô1ở Văn phòng UBND huyện, Công ty may Đệ Nhất, Giáo dục, Khu Di tích lịch sử Địa đạo Củ Chi, Phòng tài nguyên và môi trường, Công ty Natural Choice, Công ty cổ phần quốc tế Minh Việt, Đài truyền thanh huyện và xã Trung An.

Ø     Liên đoàn lao động huyện triển khai tổ chức Hội thi tìm hiểu Nghị quyết Đại hội Đại biểu Đảng Bộ thành phố Hồ Chí Minh lần IX và Nghị quyết Đại hội Đảng bộ huyện Củ Chi lần X (2010-2015) đến các công đoàn cơ sở (CĐCS). Hội thi cấp cơ sở tổ chức từ 1/11 đến 15/12/2010; cấp huyện dự kiến tổ chức từ ngày 15 đến 31/12/2010. Nội dung thi gồm Nghị quyết Đảng bộ thành phố lần IX và Nghị quyết Đảng bộ huyện lần X (2010-2015) với hình thức chọn 1 trong số 11 câu hỏi thuyết trình trước hội thi. Hội thi là đợt sinh hoạt chính trị sâu rộng, nâng cao nhận thức và khơi dậy lòng tự hào về Đảng cộng sản Việt Nam nói chung và Đảng bộ thành phố, Đảng bộ Củ Chi nói riêng, củng cố lòng tin của công nhân viên chức người lao động (CNVC NLĐ) và sự lãnh đạo của Đảng trong công cuộc xây dựng đất nước. Trên cơ sở đó, tự giác phấn đấu hoàn thành nhiệm vụ được giao, thi đua sản xuất, xây dựng phong trào CNVC NLĐ và hoạt động công đoàn Củ Chi vững mạnh, xây dựng Đảng ngày càng trong sạch vững mạnh.

Ø     Thực hiện giám sát, lương, thưởng tết, Liên đoàn lao động huyện chỉ đạo công đoàn cơ sở chủ động làm việc với doanh nghiệp nắm chắc tình hình quỹ lương, thưởng và các quy định đã được cam kết trong hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể để làm cơ sở tham gia với người sử dụng lao động xây dựng kế hoạch trả lương, thưởng tết. Ngoài việc phối hợp với chính quyền kiểm tra, xử lý các doanh nghiệp không chấp hành pháp luật lao động, đối với các doanh nghiệp gặp khó khăn, công đoàn cấp trên cơ sở chủ động phối hợp với chính quyền đồng cấp tìm biện pháp hỗ trợ, giúp doanh nghiệp có nguồn để trả lương, thưởng. Trong thời gian trước, trong và sau Tết Nguyên đán, cử cán bộ công đoàn theo dõi, giám sát việc trả lương, thưởng cho người lao động, nhằm ngăn ngừa phát sinh tranh chấp lao động. Các công đoàn cơ sở phải phối hợp với cơ quan chức năng giải quyết, không phân biệt doanh nghiệp đó thuộc cấp nào quản lý.

Ø     Trong tháng, Công ty cổ phần Quốc Thịnh, chuyên sản xuất khung nhà, trục ăngten, đóng trên địa bàn ấp Canh Lý xã Nhuận Đức; Công ty TNHH sản xuất thương mại Mỹ Linh Việt chuyên sản xuất hàng trang trí hàng nội thất đóng trên địa bàn xã Tân Phú Trung tổ chức Đại hội công đoàn và bầu ra Ban chấp hành nhiệm kỳ I (2010-2012). Công ty cổ phần sản xuất thương mại dịch vụ Anh Việt chuyên sản xuất phân bón hữu cơ, đóng trên địa bàn xã Phạm Văn Cội và công ty TNHH sản xuất Hoán Vũ (100% vốn đầu tư nước ngoài) chuyên sản xuất các phụ kiện điện tử đóng trên địa bàn ấp Phú Lợi xã Tân Phú Trung vừa tổ chức kết nạp đoàn viên và ra mắt Ban chấp hành mới.

Ø     Liên đoàn lao động huyện vừa kiểm tra việc thực hiện pháp luật lao động đối với doanh nghiệp tư nhân Bình Mỹ chuyên sản xuất các sản phẩm gỗ gia dụng và Công ty TNHH sản xuất thương mại dịch vụ Bảy Hồng Hạnh. Nhìn chung 2 doanh nghiệp thực hiện khá tốt các qui định pháp luật lao động, tuy nhiên vẫn còn một vài hạn chế. Theo đó, Liên đoàn lao động đề nghị doanh nghiệp Bình Mỹ tiếp tục thực hiện việc cấp sổ lao động, kiểm định máy móc thiết bị, tập huấn an toàn lao động, thành lập mạng lưới an toàn vệ sinh viên, khám sức khỏe định kỳ và trích nộp đoàn phí, kinh phí cho công đoàn hoạt động tốt hơn. Về phía doanh nghiệp Bảy Hồng Hạnh thành lập hội đồng hòa giải cơ sở và trích nộp BHXH còn nợ từ tháng 12/2009 đến nay cho cơ quan BHXH. Sau thời gian 10 ngày, 2 đơn vị phải báo cáo kết quả khắc phục, nếu không thực hiện đầy đủ cơ quan chức năng sẽ kiến nghị xử lý theo Nghị định 47/2010/NĐ – CP.

(NGỌC NỮ, 08/12/2010)


Số lượt người xem: 6116    

TIN MỚI HƠN

TIN ĐÃ ĐƯA

Xem tiếp
Xem theo ngày Xem theo ngày

  • Bản tin Hoạt động Quận 4-13-19/12/2010
  • Bản tin Hoạt động Quận 4-15-21/12/2010
Tìm kiếm