LIÊN KẾT WEB
 

SỐ LƯỢT TRUY CẬP

2
8
5
3
5
8
0
8
TIN TỨC SỰ KIỆN 17 Tháng Sáu 2011 8:45:00 SA

TẬP TRUNG CÁC BIỆN PHÁP THIẾT THỰC NHẤT ĐỂ KỊP THỜI CHĂM LO, ĐỘNG VIÊN NGƯỜI LAO ĐỘNG

Ngày 17/6/2011 Liên đoàn lao động huyện đã tổ chức sơ kết 3 năm thực hiện Nghị quyết 20/NQ –TW của Hội nghị lần thứ 6 Ban chấp hành Trung ương Đảng (khóa X) về “Tiếp tục xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước”, sơ kết phong trào “Mùa xuân” và tổng kết tháng công nhân lần 3 năm 2011.

 

Ngày 17/6/2011 Liên đoàn lao động huyện đã tổ chức sơ kết 3 năm thực hiện Nghị quyết 20/NQ –TW của Hội nghị lần thứ 6 Ban chấp hành Trung ương Đảng (khóa X) về “Tiếp tục xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước”, sơ kết phong trào “Mùa xuân” và tổng kết tháng công nhân lần 3 năm 2011.
Đến dự có đồng chí Nguyễn Thị Bích Thủy – Phó Chủ tịch Liên đoàn lao động thành phố, đồng chí Võ Văn Tân – Phó Bí thư thường trực Huyện ủy, đồng chí Võ Văn Tận – Phó Ban dân vận Huyện ủy, các ban ngành đoàn thể huyện, chủ tịch, phó chủ tịch công đoàn cơ sở và 8 cá nhân tiêu biểu.
Thực hiện Nghị quyết 20 trong 3 năm qua, chất lượng công nhân lao động của huyện được nâng lên về nhiều mặt. Có 129/160 đơn vị đã ký thỏa ước lao động tập thể, thành lập mới 129 công đoàn cơ sở, phát triển 17.032 đoàn viên công đoàn. Có 10.350 người lao động tham gia các lớp tin học, ngoại ngữ, chuyên môn nghiệp vụ để nâng cao trình độ. Bên cạnh đó, Liên đoàn lao động huyện phối hợp với Trung tâm bồi dưỡng chính trị huyện tổ chức học tập 4 bài lý luận chính trị cơ bản. Ngoài ra, công đoàn cơ sở kịp thời tham gia cùng chính quyền, chủ doanh nghiệp giải quyết chế độ, chính sách theo quy định hiện hành, đồng thời tích cực hỗ trợ công nhân lao động bị mất việc thông qua tư vấn, giới thiệu việc làm… Qua 3 năm đã có gần 5.000 công nhân lao động được tư vấn và giới thiệu việc làm tại các doanh nghiệp khác cùng ngành nghề.
Thực hiện phong trào “Mùa xuân” năm 2011 các công đoàn cơ sở đã linh hoạt, mềm dẻo hơn trong việc thương lượng cùng người sử dụng lao động nhiều nội dung có liên quan đến quyền và lợi ích của công nhân viên chức lao động. Cụ thể các quy định như cơm trưa, tiền chuyên cần, tiền xăng xe đi lại, tiền nhà trọ, tiền sinh hoạt phí, tiền thưởng tết, hỗ trợ tiền mua vé xe, hằng năm nâng lương từ 5 - 7% được các doanh nghiệp quan tâm thực hiện. Các công đoàn cơ sở cũng tổ chức hiệu quả đại hội công nhân viên chức và hội nghị cán bộ công chức. Kết quả 1/1 doanh nghiệp nhà nước tổ chức đại hội công nhân viên chức; 95/95 trường học tổ chức hội nghị cán bộ công chức, 59/61 đơn vị hành chính sự nghiệp tổ chức hội nghị cán bộ công chức, còn 2 đơn vị đang tiến hành.
Thực hiện Tháng công nhân có 5 doanh nghiệp gặp gỡ đối thoại giữa người sử dụng lao động với người lao động. Thực hiện chương trình giờ thứ 9, nhiều hoạt động thể dục thể thao, văn nghệ đã được tổ chức đã đem lại sân chơi bổ ích cho người lao động. Liên đoàn lao động huyện cũng tặng quà cho 25 công nhân lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, mắc bệnh hiểm nghèo; tặng 11 phần quà cho các cháu khuyết tật là con công nhân. Công ty Việt Nam Samho cũng vận động đóng góp 60 triệu đồng chăm lo cho 3 công nhân mắc bệnh hiểm nghèo. Thực hiện chương trình bàn tay vàng Liên đoàn lao động huyện phối hợp với trường Trung cấp nghề Tôn Đức Thắng tổ chức “ôn lý thuyết, luyện thi tay nghề” và cấp chứng chỉ nghề cho 150 công nhân lao động tại 3 doanh nghiệp Công ty may Quảng Việt, Công ty may Đệ Nhất Và công ty Hân Mao.
Phát biểu tại hội nghị, đồng chí Nguyễn Thị Bích Thủy – Phó Chủ tịch Liên đoàn lao động thành phố và đồng chí Võ Văn Tân – Phó Bí thư thường trực Huyện ủy ghi nhận kết quả các nội dung mà Liên đoàn lao động huyện đã thực hiện trong thời gian qua. Trong đó, một số công tác được các đồng chí đánh giá cao như thương lượng ký kết thỏa ước lao động với các doanh nghiệp, chăm lo đời sống vật chất tinh thần cho người lao động. Trong thời gian tới các đồng chí lưu ý hoạt động công đoàn phải gắn với thực hiện nghị quyết của Đảng bộ huyện và nhiệm vụ chính trị của huyện. Tiếp tục thực hiện chỉ tiêu đã đề ra trong đó chú ý việc thành lập công đoàn ở các doanh nghiệp ngoài Nhà nước đủ điều kiện. Tập trung các biện pháp thiết thực nhất để kịp thời chăm lo, động viên người lao động. Đổi mới tổ chức, nội dung, phương thức hoạt động, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn, xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh.
Dịp này, Liên đoàn lao động huyện đã khen thưởng cho 21 tập thể và 8 cá nhân thực hiện tốt phong trào “Mùa xuân” và tháng công nhân lần 3 năm 2011.
 
NGỌC THỦY.
 

Số lượt người xem: 5135    

TIN MỚI HƠN

TIN ĐÃ ĐƯA

Xem tiếp
Xem theo ngày Xem theo ngày

  • Bản tin Hoạt động Quận 4-13-19/12/2010
  • Bản tin Hoạt động Quận 4-15-21/12/2010
Tìm kiếm